Управление персоналом и кадровое делопроизводство

Вид  программы ДПО: профессиональная переподготовка.
Формы обучения: 1) очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий (без отрыва от работы); 2)дистанционная (без отрыва от работы)
Продолжительность курса: 4 месяца.
Объем программы: 480 часов.
Требования: законченное высшее образование, законченное среднее профессиональное образование, параллельно с освоением основных образовательных программ по направлениям или специальностям высшего или среднего профессионального образования.

Данный курс подходит тем, кто занимает или планирует занимать должность специалиста, деятельность которого связана с управлением персоналом и кадровым делопроизводством.

Освоение программы позволит  сформировать компетенции, необходимые для обеспечения эффективного функционирования системы управления персоналом и кадрового делопроизводства для достижения целей организации, согласно профессиональному стандарту «Специалист по управлению персоналом».

В содержание программы входят следующие модули:

  1. Компетенции в области трудового права
  2. Компетенции в сфере финансовой грамотности
  3. Основы цифровой грамотности
  4. Основы организации труда
  5. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
  6. Стратегическое управление персоналом
  7. Маркетинг персонала
  8. Основы кадровой политики и кадрового планирования
  9. Делопроизводство в кадровой службе
  10. Документационное обеспечение управления

В результате успешного освоения программы слушатели получают диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Записаться на курс